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진주 소재 농협 A감사 업무방식 놓고 부당성 논란 벌어져
기사입력: 2020/10/20 [18:28]
유용식 기자 유용식 기자의 다른기사 보기 필자의 다른기사 보기
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“공무원 사칭·월권·인권유린 등 농협 이미지 실추”·“공포 감사” 주장
직원을 범죄자 취급, 도를 넘는 언행 등에 조합원과 직원 반발
해당 감사 “대의원회 정식 요청 감사로 직무 권한 범위 내 정당한 조사”

 

 진주 소재의 한 단위농협에서 업무용 부동산 매입과 관련해 자체 감사를 진행한 감사와 직원 사이에서 일어난 갈등을 두고 부당성 논란이 일고 있다.


 진주 소재 한 농협의 A감사가 자체 감사에서 농협 직원을 범죄자 취급하며 마치 범죄인 조사를 하듯 업무처리과정을 캐묻고 이 과정에 인권을 유린하는 형태가 연출되고 위법 행위가 도를 넘어서고 있다는 주장이 제기됐다.


 반면 해당감사는 “부지매입과정에 문제가 있다고 판단해 대의원회의에서 정식으로 요청한 감사를 벌이는 과정에서 일어난 업무형태다. 감사의 직무 권한 범위 내에서 조사를 벌인 사항이므로 문제가 될 것이 없다”고 설명한다.


 이러한 논란은 지난 2019년 2월 농협이 로컬푸드 및 지점 신규 설치를 위한 부지를 매입하는 과정에서 부동산 대금을 지급한 건과 관련한 감사를 벌이면서 A감사가 농협 업무감사를 한 것이 아니라 직무권한을 넘어 마치 수사관 흉내를 내며 직원을 상대로 범죄자 취급하듯 조사를 했다는 논란에서 시작됐다.


 “해당 농협이 업무용 부동산을 매입하기 위해 사업계획에 반영해 총회의 승인을 받는 등 정상적인 절차를 거쳐 구입했음에도 A감사가 매입가격이 인근토지의 거래시세나 감정가격과 차이가 난다는 이유로 문제 삼은데 이어 부당한 거래로 몰아 배임죄를 거론하며 직원을 협박하고 고소하겠다는 방식으로 감사를 진행하는 것은 감사의 직무권한을 넘어서고 있다”고 농협 관계자들은 지적한다.


 특히 “A감사가 ‘개인적인 감정으로 감사를 한다’는 발언을 일삼으며, 직무권한을 사적으로 남용하는 등 감사의 직무권한을 이용해 조합원과 고객, 직원에 대해 사적인 보복을 넘어서 조합운영 전반에 해악을 끼친다”는 지적이 나오고 있다. “따라서 농협의 조직기반을 무너뜨리고 사업의 기초를 붕괴시키는 해악을 일삼고 있는 임원을 해임 시키고 조합원 제명을 추진해서 더 이상 이같은 행동을 하지 못하게 해 농협을 보호해야 한다”는 격앙된 목소리가 터져나오고 있다.


 일부 조합원들은 “A감사가 자신의 직위를 이용해 조합의 업무를 방해할 목적으로 구체적인 행위에 들어갔으며, 그 일환으로 직원들을 대상으로 업무를 방해하고 있다”는 입장을 내놓기도 했다.


 A감사가 매입부지와 관련해 캐묻자 관련 직원이 대상부지가 농지여서 농지취득증명원을 발급 신청해 둔 상태라는 설명을 하자 A감사가 농림축산식품부의 공문서를 제시하며 직원에게 “징역을 보낼 수 있다”는 말까지 서슴지 않는 등의 도를 넘는 발언을 쉽게 내뱉고 있어 직원들이 공포심을 느끼고 있다는 반응들이 이를 뒷받침하고 있다.


 더구나 “A감사가 농협과 관련 없는 일반 외부 인사인 공인중개사를 감사장에 불러서 호통을 치고 그도 모자라 밤에 개인적으로 전화를 걸어 뒷돈거래가 없었냐는 유도신문을 했다”는 주장도 제기됐다. 이에 대해 “농협이 전 조직원을 대상으로 ‘친절봉사운동’을 지속하며 조합 이미지 쇄신에 노력하는 마당에 A감사의 그러한 행태는 조협의 대외 이미지를 한 순간에 훼손시키는 행위라며 시급한 대책이 마련돼야 한다”고 조합원들이 주장하고 나섰다.


 조합원 J씨는 “농협의 감사가 대단한 것이라도 되는 양 온갖 악행을 저지르고 있다. 직원을 상대로 범죄자인양 미란다원칙을 고지하고 조사를 벌이는 등 직원을 상대로 협박하며 고소를 남발하고 있다. 농협과 농협 사업에 해악을 끼치고 있다”며 “A감사가 더 이상 직무범위를 넘어서는 부당한 행위를 하지 못하도록 대의원과 조합원에게 알리고 농협 집행부가 적극 나서 처벌받을 수 있도록 조치해야 하며 즉각 임원에서 해임해야 한다”며 분노의 목소리를 냈다.


 이에 대해 해당 감사는 “농협이 주변시세보다 2배 이상 많은 금액을 지불하고 구매한 부지가 문제가 되기 때문에 대의원회의에서 정식으로 감사를 진행해 달라고 요청을 받고 정상적인 감사업무를 진행한 것이다”면서 “미란다원칙을 고지한 것은 직원에게 본인에게 불리한 말은 안 해도 된다는 뜻으로 직원을 보호하기 위해 한 말이다. 또한 강압적이고 취조하듯이 한 것이 아니라 정상적인 업무범위였느냐는 질문 어투에 대해 과잉 반응한 것 같다. 감사로서 본연의 직무범위를 넘어선 적이 없다”고 항변했다.


 이어 “법인이 농지를 매입할 수 없어 농식품부에 질의한 내용을 직원에게 설명해주는 과정에서 직원의 업무처리가 잘못됐으면 형사처벌의 하나인 징역을 받을 수도 있다는 언급을 한 것 뿐이다. 농협에 다른 문제도 많이 있어서 또 감사를 진행해야 하는데 왜 이걸 가지고 자꾸 걸고 넘어지는지 모르겠다”고 반박했다.

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